БЮЛЕТЕНЬ
NEWSLETTER
ДЕРЕВИНА
10 місяців тому 30.10.2023
Рис. 1. Принцип дії електростатичного розпилювачаЕлектростатичне фарбування, яке є одним із методів нанесення лакофарбових покриттів, передбачає...
більше року тому 11.09.2023
більше року тому 13.03.2023
більше року тому 04.12.2022
більше року тому 31.10.2022
ПОРОШКОВЕ ФАРБУВАННЯ
вчора 18.09.2024
IBA Kimya оголосила про свій новий фірмовий бренд. Хоча назва компанії залишається IBA Kimya, її бренд змінився з IBA Kimya на IBA Powder Coatings. Ця зміна була зроблена для...
12 днів тому 06.09.2024
19 днів тому 30.08.2024
місяць тому 12.08.2024
2 місяці тому 12.07.2024
РІДКЕ ФАРБУВАННЯ
3 місяці тому 24.05.2024
Група KANSAI HELIOS працює в Україні з 2016 року на своєму підприємстві ТОВ «КАНСАЙ ХЕЛІОС УКРАЇНА». Лакофарбовий завод, розташований у Черкасах,...
4 місяці тому 23.04.2024
більше року тому 28.03.2023
більше року тому 14.01.2023
більше року тому 08.11.2022
АНТИКОРОЗІЯ
5 місяців тому 06.04.2024
Дослідники виявили, що додавання 0,5% оксиду графену (GO) призвело до значного покращення механічної та корозійної стійкості, причому корозійна стійкість...
8 місяців тому 20.01.2024
більше року тому 26.05.2023
більше року тому 31.01.2023
ОБЛАДНАННЯ
2 місяці тому 18.07.2024
Нова модель товщиноміра фарби від Lacover. Прилад має надзвичайно швидкий процесор, який в лічені секунди виконує індикацію матеріалу поверхні і саме...
3 місяці тому 23.05.2024
5 місяців тому 01.04.2024
7 місяців тому 14.02.2024
11 місяців тому 17.10.2023
ПІДГОТОВКА ПОВЕРХНІ
Фото.1. Підготовка поверхні за допомогою промивання під тискомПідготовка поверхні - підґрунтя для досягнення ідеального порошкового покриттяПорошкове...
3 місяці тому 17.06.2024
5 місяців тому 15.04.2024
більше року тому 25.04.2023
більше року тому 23.03.2023
ДОПОМІЖНІ ПРОЦЕСИ
У загальному термопластичні порошкові лакофарбові системи (ПЛС) отримують на основі полімерів, які плавляться при високій температурі. Це відбувається...
3 місяці тому 28.05.2024
5 місяців тому 08.04.2024
6 місяців тому 26.02.2024
ПОШУК
знайти
Новини
більше року тому 23.03.2018, ~ Administrator
Вже незабаром у Києві завдяки компанії LTL Group розпочне роботу перша в історії Україні школа малярів. Аби дізнатися більше про цей амбітний проект, ми поспілкувалися з Євгеном Поляшенком, координатором проекту "Школа малярів"
- Доброго дня, пане Євгене! Розкажіть, будь ласка, як виникла ідея відкрити «Школу малярів».- Ідея виникла ще 10 років тому, з першого дня роботи нашої компанії. LTL Group не просто продає лакофарбову продукцію, а навчає новим технологіям, вирішує конкретні запитання, які виникають на виробництвах. Справа в тому, що за винятком рідкісних випадків, керівники та маляри на виробництвах володіють недостатньою кількістю знань. Лакофарбова галузь стрімко розвивається, і нестача знань помітно відбивається на кінцевому результаті. За весь час своєї роботи LTL Group накопичила великий об’єм практичної технологічної інформації, і ми готові поділитися своїм досвідом. Станом на сьогодні ми співпрацюємо з понад 1500 компаніями деревообробної та меблевої галузей, що є найкращим свідченням корисності інформації, яку ми надаємо. Ми заснували «Школу малярів» для того, аби ділитися інформацією та готувати кваліфікованих спеціалістів.
- Про спеціалістів: український ринок явно не можна назвати відсталим. Невже аж так бракує хороших малярів?- Якщо говорити про малярів високого рівня, то відчувається просто катастрофічна нестача. Справа в тому, що всі висококласні спеціалісти отримували знання самотужки, методом «проб та помилок». Знайти такого майстра надзвичайно важко, адже всі вони працевлаштовані та отримують доволі високу зарплату. Решта ж малярів зрідка може якісно виконати роботу, аби клієнт не мав головного болю та був задоволений якістю. Наша школа покликана заповнити цей сегмент ринку спеціалістів.
- Де буде базуватися перша школа? Ви готуєте амбітний проект, який має на меті навчання фахівців по регіонах, проте, звідки розпочнете?- Перший навчальний центр ми відкриємо у Києві. Наразі можу констатувати закінчення всіх підготувань: створена матеріально-технічна база, встановлене усе необхідне лабораторне обладнання та шліфувальні столи. Малярні камери у школі найновіші, 2017 року випуску. Ми хочемо крокувати у ногу з часом, та й за новим обладнанням почуваєшся впевненіше та комфортніше. Маляри, які навчатимуться у нас, мають практикуватися на новітньому устаткуванні, а не розглядати його на картинках. Наступний навчальний центр плануємо відкрити у Харкові.
- Напевно, всіх цікавить запитання, хто ж матиме змогу потрапити у школу, коли відбудеться перший набір, яка тривалість та вартість навчання?- Перший набір у школу відбудеться наприкінці березня. Наразі ми визначили три завдання, з яких розпочнемо свою роботу. Спочатку ми наберемо малярів, які працюють на підприємствах наших партнерів. Потрібно систематизувати їхні знання, аби мінімізувати кількість помилок. Друге завдання, яке стоїть перед нами – це робота із помічниками малярів. Завдяки певному досвіду роботи ці фахівці вже мають певний рівень базових знань, що допоможе їм швидко оволодіти теоретичними знаннями та застосувати їх на практиці. Третє завдання – навчання фахівців, які пов’язані з виробництвом, у цьому плані чи не найперспективнішими є шліфувальники. Втім, навчатися у школі зможуть всі бажаючі, адже ми не можемо відмовити тому, хто прагне стати хорошим спеціалістом.
- Базова програма навчання складається з чотирьох блоків по три дні.- Вона розроблена таким чином, що учень протягом 1-2 тижнів матиме практичні заняття, конвертуватиме отримані теоретичні знання у практичний досвід. Після основної програми будуть додаткові курси для більш поглиблених знань. На мою думку, стати кваліфікованим маляром можна за 3-6 місяців, залежно від інтенсивності навчання. Як відомо, дехто вчиться 5 років в університеті, а так і не опановує свою професію. Ми проаналізували досвід нашої компанії та зробили акцент на 3 основних пунктах, за допомогою яких навчання в нашій школі стане успішним: легка для сприйняття теоретична інформація, відпрацювання всіх навичок на практиці, кваліфікований та досвідчений наставник, для якого не існує «я не знаю» та який зацікавлений в успішності своїх учнів. Що стосується вартості, то вона буде мати більш символічний характер, тобто потрібно буде лише покрити вартість використаних матеріалів.
- Цікавий момент: існує два методи нанесення покриттів – ручний та автоматичний. Якому методу ви приділятимете більше уваги?- Виробництва, які сьогодні володіють автоматичними лініями, можна перелічити на пальцях рук. Готувати спеціалістів на автоматичні лінії у «Школі малярів» немає сенсу ще й тому, що такі компанії мають змогу напряму запросити фахівців, які постачали обладнання, а ті, в свою чергу, пояснять специфіку роботи працівникам прямо на виробництві. Ми ж навчатимемо ручному фарбуванню. Повірте, це багатоаспектний, складний та трудомісткий процес, і аби опанувати його, треба чимало знань та практики.
- Повернемося до навчальної програми. Її розробка – повністю ваша робота, чи дещо підглянули у західних колег?- Програму ми розробляли самі. Справа в тому, що LTL Group вже тривалий час співпрацює з італійським виробником лакофарбової продукції IVM Chemicals, представляє їхню торгову марку ILVA в Україні. Цей виробник є надсучасним, інноваційним, у його лабораторії працює понад 100 спеціалістів, великий штат технологів забезпечує надійну підтримку споживачам. Не дивно, що їм вдалося стати одним з провідних виробників лакофарбових матеріалів для деревини в Італії. Величезний об’єм знань ми отримали саме від них. Також ми співпрацюємо з багатьма компаніями, які постачають обладнання. Отримані протягом 10 років знання настільки об’ємні, що звертатися за допомогою до закордонних колег просто немає потреби. Наш досвід ми систематизували та готові ним поділитися.
- Сертифікат про закінчення вашої школи – які переваги він надаватиме? Можливо, найкращі учні матимуть шанс працевлаштуватися у вашій компанії?- Наш сертифікат має бути певним еталоном, тобто роботодавець має розуміти, що пред’явник сертифікату «Школи малярів» LTL Group є хорошим спеціалістом по роботі з деревиною. Наша школа дасть для цього усі необхідні знання та навички. Що стосується працевлаштування, то частина зможе працевлаштуватися у нас, адже наша компанія постійно зростає. Решті ж ми запропонуємо роботу у наших партнерів. Вже зараз є велика кількість виробників, які потребують нових спеціалістів. Український ринок швидко розвивається, і ми готові відповісти на його запит щодо нових професіоналів.
Розмовляв Ярослав Сиваківський
порекомендувати іншим
18 Вересень 2024
6 Вересень 2024
30 серпня 2024
12 серпня 2024